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雇主心目中的好保姆是什么样?

我们经常听到保姆和雇主之间会有摩擦,保姆的一些行为会让雇主感觉不适或者说双方都有让对方无法忍受的习惯。于是有很多人在发帖疑问,雇主心目中的好保姆到底是什么样的。

因为每个人的感受都是不一样的,所以为让大家更直观的感受,为大家选取了几位雇主的真实话语和想法供大家参考。

来自上海的一位东家这样说道“我觉得保姆要听话是最重要的,我们不介意保姆不擅长做一些事,我们可以手把手教,自己培训出来的保姆是最满意的,这样阿姨的服务意识是最强的,不喜欢阳奉阴违的阿姨。”

依旧是来自上海的东家认为好保姆应该具有的品质“首先保姆人品要好,素质要高,再然后看其他能力方面,比如说干活干不干净,做饭好不好吃,对还小孩有没有耐心等其他方面。”

还有来自北京的雇主特别爽朗的表示“保姆干活勤快利索,不拖拉,有问题能够及时和我们反映,性格开朗,能够和我们像朋友一样相处的就行。”

另外还有浙江的客户比较注重家政能力“一个理想的保姆首先能够具备做饭、保洁等较强的家务能力,如果是育儿嫂则还需要有比较专业的婴幼儿护理能力,最好阿姨的性格偏向温和,喜欢孩子,这才是我心目中比较理想的阿姨。”

首先道德素质要保证:这可以包括阿姨的思想品质,日常的行为习惯是否文明,要讲文明讲礼貌,尤其是有孩子的家庭,这也是为什么育儿嫂育婴师的学历要求比较高。

其次就是服务技能要到位:家政中也有工作分类,家庭保洁类的阿姨就需要侧重锻炼自己的家务能力,包括厨艺、保洁、洗衣等;母婴护理类的就需要学习更专业的育婴育儿能力。这个就需要看雇主的具体需求了。

最后是阿姨的性格问题:其实很多东家和保姆之间因为性格原因产生摩擦,比如说东家不喜欢八卦话多的保姆,讨厌喜欢探讨东家隐私的阿姨。所以基本上的雇主都比较倾向于性格温和,多做事少说话的阿姨。

每个东家的标准不一样,对于好保姆观念自然也都不同,但是总体来说,如果你具备以上三个素质,那么就可以算是一个合格的家政保姆了,你做到了吗?

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