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天价月嫂年薪18万:那些不断成长的人,真的特别

近日,58同城发布了一份家政行业就业报告,跟一般的保姆、钟点工相比,月嫂的薪资最高,平均月薪高达9369元。

不过,也不是所有的家政从业者的收入都有那么高的。能拿到9000月薪的月嫂想必也是行业里的顶级人才。

不管你是做保姆还是月嫂,都得看能力和经验。能力经验不够,就只能从低做起,积攒经验以及口碑。

无论哪个行业,能够做到顶尖的人,一定具备一个能力:保持清醒的大脑,想办法不断自我增值。

例如,如果你会讲英语并且有证书,那就可以给外国人提供家政服务,一个月到手两三万不是问题。

由于大学专业是经济学,学过一些数据分析知识,当时还是小员工的她,做了一件事,让全公司刮目相看:

在当时500多人的公司里,她的这个做法,引起了大老板的注意。后来只要有重要场合,领导一律带上她,因为她能够用数据分析利弊,帮领导做出最明智的决断。

凭借数据分析思维,她2年升到团队主管,5年升到总监,成为公司有史以来晋升最快的员工,把自己活成了一部现实版的杜拉拉升职记!

“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”

一家创业公司的主管方方,下属年底向她汇报公司业绩,她看到A区和B区的销售员,分别给她呈现了这两份报告。

这两个大区的业务量一直差不多,竞争也很厉害,年底业绩的考评结果,决定了他们的年终奖。

没想到,她鬼使神差之下,被B区的业绩曲线和汇报打动,把年终奖的大头奖励给了B区销售员。

这个典型的数据误区,人人都不可避免:我们习惯相信自己看见的结果,但眼见不一定为实。

你会在这个「眼球经济」的时代中,收获属于你的「数据红利」,走上职业生涯的快车道!

就在今年,拉勾、猎聘、BOSS、智联等招聘网站上的大厂高薪工作,在招聘条件中统统要求【具备数据分析思维】,而且这些工作广泛分布在各行业。

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每节课都有案例贯穿始终,既包括facebook、Google等等商业案例,也包括销售、HR等等工作场景案例,还穿插一些关于如何脱单、如何成为网红等等趣味案例。

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